Bedrijfsbezoeken voor leiders en teams die willen leren van andere bedrijven.
Ideaal voor organisaties die hun samenwerking, leiderschap en organisatiecultuur willen versterken.
Onze bedrijfsbezoeken voor leiders en teams brengen organisaties in contact met bedrijven die complexe uitdagingen in samenwerking, leiderschap en organisatie-cultuur hebben overwonnen. Door te leren van echte praktijkvoorbeelden versnellen teams hun eigen ontwikkeling.
“Deze bedrijfsbezoeken voor leiders en teams maken leren concreet, persoonlijk en toepasbaar.”
Luister hier naar de ervaringen van Lieselot, talent & workforce transformation Equans.
Onze bedrijfsbezoeken voor leiders en teams verlopen in vier duidelijke stappen.
Stap 1: Ontdek
Leer ons kennen en begin met dromen. In een eerste gesprek verkennen we wat moeilijk loopt op het werk. Daarna selecteren we jullie zorgvuldig de bedrijven die passen bij jullie uitdagingen.
Stap 2: Voorbereiding
Samen maken we een lijst met goede vragen. Vragen die echt inzicht zullen geven. We bezorgen ook lees- en kijkdingen vooraf, zodat we er tijdens het bezoek meteen kunnen invliegen.
Step 3: Beleef
Jullie leren. Wij zorgen voor de rest. Begeleiders staan het hele traject klaar. Topkwaliteit verzekert in elke stap van het proces.
Stap 4:
Integreer
We kijken samen terug op wat we deden. We delen wat we leerden. We bedenken hoe het op het werk nog beter kan. En spreken af om het dan ook echt te gaan doen.
“Een bedrijfsbezoek is een krachtige manier om leiderschap en organisatiecultuur te versterken. In plaats van theorie leer je rechtstreeks van bedrijven die al ervaring hebben met cultuurverandering en samenwerking. Dit was één van de beste leer- en werkmomenten die we ooit hadden.”
Christophe Gyselinck, CEO Anticimex Belgium
Free e-book!
Equans & Haven van Antwerpen-Brugge: “Op zoek naar het Goede in veiligheid en HR.”
Samen leren, samen verbeteren: Equans en Port of Antwerp-Bruges leerden van elkaar en van andere bedrijven. Ze probeerden dingen uit en ontdekten dat kleine stappen samen een grote impact kunnen maken.
